Zanim do nas przyjedziesz
W pierwszej kolejności po zgłoszeniu Twojej kandydatury do udziału w praktyce poznajemy się telefonicznie / mailowo i ustalamy wzajemne oczekiwania i możliwości. Chcemy przede wszystkim dowiedzieć się, dlaczego chcesz odbyć staż za granicą, jakie są Twoje cele i jakie kompetencje wnosisz do projektu (poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych itp.). Po ustaleniu tych kilku kluczowych kwestii rozpoczynamy poszukiwanie odpowiedniego miejsca praktyki.
W tzw. międzyczasie ustalamy niezbędne kwestie organizacyjne: podróż, zakwaterowanie, wyżywienie, mobilność na miejscu.
Do znalezienia interesującego miejsca stażu niezwykle ważne są porządne dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i CV. Chętnie podpowiemy, co dokładnie powinny zawierać te dokumenty, aby Twoje podanie zostało rozpatrzone pozytywnie.
Witamy w Dreźnie
A więc wszystko jasne. Znaleźliśmy dla Ciebie odpowiednią firmę, miejsce zakwaterowania, kupiliśmy bilet miesięczny umożliwiający przemieszczanie się w mieście zarówno do pracy jak i w czasie wolnym, wiesz jak do nas dotrzeć i gdzie się z Tobą spotkamy. Witamy w Dreźnie!
Po Twoim przyjeździe razem przeanalizujemy wszystkie ważne punkty, poznamy miasto, udzielimy Ci pomocnych wskazówek dotyczących orientacji i życia w Dreźnie. Odpowiemy również na wszystkie Twoje pytania i pomożemy Ci się zorganizować.
Teraz jesteś już dobrze przygotowany na udział w stażu. Bądź aktywny również w czasie wolnym od pracy. Korzystaj z pobytu, odkrywaj miasto i okolice, nie bój się uczestniczyć w życiu miasta i korzystaj z nadarzających się ofert kulturalnych. Uzupełni to Twoje doświadczenie zawodowe i poszerzy horyzonty.
Jesteśmy w kontakcie z Twoją firmą i z Tobą. Jesteśmy więc świadomi tego, co robisz i jak postrzegają cię twoi koledzy z pracy. Jeśli pojawią się jakieś problemy, zawsze możesz się z nami skontaktować.
W połowie Twojego pobytu i na zakończenie praktyki zorganizujemy sesję ewaluacyjną i poprosimy Ciebie i Twojego opiekun stażu z firmy o opinię. Jeśli jednak pojawią się trudności, nie musisz czekać na oficjalne podsumowanie. Większość problemów może szybko rozwiązać w krótkiej rozmowie. Z naszego doświadczenia wynika, że niektóre problemy wynikają z trudności komunikacyjnych lub braku doświadczenia międzykulturowego (zarówno ze strony stażysty, jak i pracowników firmy). Warto więc od razu rozmawiać o problemach.
Nie samą pracą żyje człowiek.
Dokładnie tak, dlatego możecie liczyć na naszą pomoc przy zagosodarowaniu czasu wolnego. Więcej informacji znajdziecie w zakładce Program kulturowy.